به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه‌ای کردستان، مصاحبه پذیرفته‌شدگان دوازدهمین آزمون استخدامی این شرکت با حضور نمایندگانی از شرکت مدیریت منابع آب ایران، سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی، بنیادشهید و امورایثارگران، سازمان بهزیستی استان و جمعی از معاونین و مدیران این شرکت، آغاز شد.
در جلسه افتتاحیه این آزمون، آرش آریانژاد "مدیر عامل شرکت آب منطقه‌ای کردستان" ضمن تأکید بر اهمیّت انجام مصاحبه عادلانه و شفاف، گفت: انتظار می‌رود مصاحبه‌کنندگان در نهایت دقّت و عدالت و با حساسیت کامل مصاحبه را انجام دهند؛ چرا که وظایف این شرکت به نحوی تعریف شده که ارتباط مستقیم با منافع مردم دارد.
وی افزود: از آنجا که تأمین آب پایدار از وظایف این شرکت است؛ لذا عضویت در مجموعه‌ای که هدفش خدمت‌رسانی جهادی و صادقانه به مردم می‌باشد، خود نوعی افتخار است.
آریانژاد خاطرنشان کرد: داشتن مهارت‌های فنی و تخصصی، روانشناختی، تعامل و کارگروهی، اخلاق محوری و پایبندی به اصول اخلاقی، انسانی و عملگرایی، از بارزترین مؤلفه‌های این مصاحبه است.
مدیر عامل شرکت آب منطقه‌ای کردستان در خصوص شیوه برگزاری مصاحبه، گفت: دراین فرایند تعداد 61 نفر از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی در 18 رشته تخصصی و عمومی با یکدیگر رقابت دارند و تا پایان روز چهارشنبه 10 اردیبهشت ماه سالجاری ادامه دارد که در نهایت از میان این افراد تعداد 22 نفر پذیرفته خواهند شد.
