معاون منابع انسانی، مالی و پشتیبانی:

پایش سلامت کارکنان؛ گامی راهبردی در مسیر توسعه پایدار و بهره‌وری سازمانی

برای دومین بار در سال جاری، طرح غربالگری و پایش کلی سلامت پرسنل شرکت آب منطقه‌ای کردستان، توسط واحد درمان این شرکت، با همکاری دانشگاه علوم پزشکی، مرکز بهداشت و مؤسسه خیریه امدادگران عاشورا کردستان، اجراء شد.

پایش سلامت کارکنان که به آن چکاپ سلامت کارکنان یا پایش سلامت سازمانی نیز گفته می‌شود، به فرآیند جمع‌آوری و تحلیل داده‌های سلامت کارکنان برای شناسایی و پیشگیری از مشکلات سلامتی می‌گویند. این فرآیند می‌تواند به بهبود سلامت کارکنان، کاهش هزینه‌های مراقبت‌های بهداشتی و افزایش بهره‌وری سازمان کمک کند.

 

به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه‌ای کردستان، طرح پایش سلامت کارکنان با هدف ارتقای سلامت نیروی انسانی، پیشگیری از بیماری‌ها و افزایش بهره‌وری سازمانی در این شرکت اجرا گردید.

پایش سلامت کارکنان که با عنوان چکاپ سلامت کارکنان یا پایش سلامت سازمانی نیز شناخته می‌شود، فرآیندی برای جمع‌آوری و تحلیل اطلاعات سلامت کارکنان به منظور شناسایی و پیشگیری از مشکلات جسمی و بیماری‌های مرتبط با محیط کار است. اجرای این طرح علاوه بر ارتقای سلامت کارکنان، در کاهش هزینه‌های درمانی و افزایش بهره‌وری سازمان نیز نقش مؤثری دارد.

در حاشیه اجرای این طرح، محمد معززاده مردوخی، "معاون منابع انسانی، مالی و پشتیبانی شرکت آب منطقه‌ای کردستان"، با تأکید بر اهمیّت سلامت نیروی انسانی، اظهار کرد: حفظ سلامت کارکنان در تمامی بخش‌های شرکت از مهم‌ترین دغدغه‌های مدیریتی است و اجرای معاینات پایش سلامت، زمینه ارتقای سطح سلامت و افزایش بهره‌وری کارکنان را فراهم می‌کند.

وی افزود: این معاینات ضمن پیشگیری از بسیاری از هزینه‌های ناشی از بیماری و ازکارافتادگی، اهمیّت پایش پزشکی، ارزیابی سلامت و ایمنی کارکنان و شناسایی آسیب‌ها و بیماری‌های مرتبط با محیط کار را بیش از پیش نمایان می‌سازد.

معاون منابع انسانی، مالی و پشتیبانی شرکت، هدف از اجرای معاینات پایش سلامت را حفظ و صیانت از سرمایه انسانی سازمان از طریق بررسی، حفاظت، ارتقا و نگهداری سلامت کارکنان در محیط کار عنوان کرد و گفت: ارزیابی نتایج این معاینات، نقش مهمی در برنامه‌ریزی‌های پیشگیرانه، افزایش بهره‌وری اقتصادی، کاهش هزینه‌های درمانی و جلوگیری از خسارات مستقیم و غیرمستقیم ناشی از حوادث و بیماری‌های شغلی دارد.

معززاده مردوخی همچنین خاطرنشان کرد: با توجه به اینکه حفظ و ارتقای سلامت کارکنان از محورهای اصلی خط‌مشی سیستم مدیریت یکپارچه شرکت است، آزمایش‌ها و معاینات ادواری کارکنان هر ساله بر اساس برنامه‌ریزی مشخص و با همکاری مراکز معتبر از جمله دانشگاه علوم پزشکی، بهداشت مرکزی و مؤسسه خیریه امدادگران عاشورا کردستان، انجام می‌شود.

کد خبر: 1683
  تاریخ خبر : 1405/04/23
 36
سایتـــ های مرتبطـ

آمار بازدیدکنندگان

  • کاربران آنلاین : 147
  • بیشترین بازدید همزمان : 955
  • بازدید امروز : 11,145
  • بازدید دیروز :
  • کل بازدید : 5,879,711
  • آخرین به روزرسانی : 1405/04/23 09:01:20
  • شناسه IP شما : 216.73.216.214

راه‌های تماس با ما

  • آدرس : سنندج، خیابان پاسداران ، جنب هتل جهانگردی
  • کدپستی : 6616943341
  • تلفن : 08733622949-52
  • فاکس : 08733622947
  • پست الکترونیکی : dabir[at]kdrw.ir
  • پیامک :
  • تلفن گویا :